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Chrystopher Ruiz Martinez

Chrystopher Ruiz Martinez
Xochitepec Morelos, México
Líder comercial con más de 8 años de experiencia en diferentes áreas, con conocimientos en diversos sectores, manejo de operaciones a pequeña y gran escala, con fuerte orientación al cliente, enfocado a resultados a corto plazo. Altos estándares de integridad personal y autonomía para el logro de las ventas. Habilidad comprobada para crear equipos de trabajo de alto rendimiento, así como lograr su compromiso y rápida adaptación a entornos cambiantes. Competencias en previsión, planeación estratégica, servicios financieros y gestión de proyectos.

Experiencia Laboral
03/08/2016 - 01/04/2017- CEMEX
Promotor regional
Crear opciones de negocio en áreas sin presencia de la marca, generar la necesidad de la marca.
• Generar sub distribuidores de acuerdo al desarrollo comercial que se tenga dentro de las localidades aledañas en Chiapas.
Principales logros:
• En los dos primeros meses se logró una captación de 32 clientes nuevos en la zona de Tonalá Chiapas, generando ventas de 350 toneladas mensual dándole a la sucursal distribuidora un ingreso de $1,100,000.00 por mes.
• Se logra la captación de 6 sub distribuidores de la marca 3 en Tonalá Chiapas, 1 en Cabeza de Toro, 2 en Arriaga Chiapas, dando un ingreso para CEMEX promedio por sucursal de $600,000.00 mensual.
01/03/2015 - 01/03/2016- C&A Mexico
Jefe de RFC
Principales Funciones:
• Incrementar las ventas de TDC, incremento de venta con interés en área de cajas, Incremento de venta de socios VIP en servicios y atención al cliente SAC.
• Implemente técnicas de venta que me ayudaron al cumplimiento de las metas por departamento, implemente cursos de capacitación a mi equipo de análisis y operativo generando altos estándares de atención al cliente. Implemente un plan de crecimiento enfocado a resultados a mi equipo. Presente el análisis estadístico mensual para la planeación del target del mes próximo.
Principales logros:
• Desarrolle un plan de trabajo para Almacén, el cual represento ahorro para la organización en recurso humano. Gane en conjunto con mi equipo de trabajo el 2 lugar de ventas de mi región de 22 tiendas, derivado de los cambios en almacén, se aumentó la plantilla en piso de venta, obteniendo en el buen fin una ganancia para la compañía por más de 1.2 millones en 4 días.
• Desde mi gestión se incrementó el 30% de ventas en promoción de TDC, 20% de ventas a crédito y productos financieros en cajas y el 10% en renovaciones en SAC.
01/01/2013 - 30/01/2015- COPPEL
Gerente de zona (Regional)
Principales Funciones:
• Mantener de acuerdo a Lay-out las tiendas, incrementar la venta de los productos financieros y venta de adicional, capacitación a fuerza de ventas.
• Implemente plan mensual para capacitación grupal de las tiendas asignadas para la fuerza de ventas, gerentes y personal administrativo, gestión directa del área de AFORE para el logro de objetivos, Realice juntas mensuales con los gerentes de las 6 sucursales asignadas para definir planes de acción para mejorar la atención al cliente y nuestros parámetros de venta.
Principales logros:
• Incremente el primer año las ventas de mi región 2.7% lo que represento una ganancia de 7 millones a favor del año pasado. En conjunto con diseñadoras implementamos una mejora en el Lay-Out por tipo de tienda, logrando incrementar la rotación de productos rezagados. Se logra incrementar por las 6 tiendas $5.5 millones en productos de baja rotación.
• Asignan la apertura de venta de motocicletas a 3 de mis tiendas, logrando alcanzar en 3 una venta total de 75 unidades, logrando superar la meta asignada en 15% logrando así colocar en todo el distrito las unidades de acuerdo al tamaño y tipo de tienda.
Educacion
01/08/2005 - 30/01/2008 Ingenieria en Sistemas computacionales (Profesional)
UPSUM
Tuxtla Gutierrez, Chiapas
Falta revalidar 3 materias
01/08/2003 - 01/07/2005 Administracion (Carrera Técnica)
Universidad ICEL
México DF
terminada con certificado
Idiomas
Inglés
- Porcentaje Global: 30 - Porcentaje Hablado: 30 - Porcentaje Leído: 30 - Porcentaje Escrito: 30
empirica
Cursos
2010 - Administración tiempo libre (Administración General)
Banamex (40 hrs.)
Excelente manejo de tiempos útiles para vendedores y capacitadores.
Seccion Personalizada 1